2022年新年致辞 - 锚定方向 滴水石穿

大家好,新年的钟声即将敲响,明晨的地平线上伴随新一轮日出的将又是霞光万道的美丽景象;我在此向您及您的家人致以新年最美好的祝福:祝平安吉祥、愿万事如意。

2021年我们对外坚持“为客户创造价值就是为自己拓展空间”的商业理念,以提供给客户有价值人性化的服务为宗旨,在助力企业数字化转型的道路上,想客户之所想、急客户之所急。对内坚持加强技术能力和服务能力的建设,凝聚团队,培养人才、建设规范、提升技术能力、学习积累经验,走过了顺利也幸运的一年。这一年,我们超额完成了3600万的年度销售目标、合作了J&T公有云、中原云专有云、郑州移动政务云和东方航空数智联动四大战略客户项目、入围了阿里云的MSP供应商体系,这一切都得来不易,值得骄傲、值得祝贺。但同时,我们也看到了体系规范、技术能力、服务意识、工具平台和服务模式方面明显的不足和差距。

“征程波澜壮阔,初心历久弥坚”。2022年,我们继续锚定企业数字化转型的解决方案和服务这个方向,聚焦于打造核心的服务竞争能力;从科学规范的流程、专业的技能、敏捷人性化的服务意识和专业的工具平台四个方向,依据主被动相结合的服务模式,精心打磨、滴水石穿。这是我们的生存之道,也是我们的胜出之法,唯有此我们才能打造一支优秀专业的服务团队,加强和巩固公司的核心竞争力,完成年度过亿元销售目标和明显提升商业品牌认知度。

在过去的一年里,我很欣慰的看到在飞奥科技的大家庭里所有的同事都能开心的工作,工作技能、服务意识和责任心等各方面都有明显的成长和提高,涌出了不少优秀的团队和个人。有团队技术水平能力和敏捷人性化的服务态度获得了客户的一致认可和好评,被评为“优秀项目团队”;有的同事个人技能娴熟、服务贴心,得到了客户的表扬赞誉和同事们的认可,被评为“优秀员工”;有的同事站在公司的角度考虑问题,勇担责任,预防危机,以公司为家,以工作为己任,获得了公司“主人翁精神”表彰;这些团队和个人的贡献和付出都将被公司铭记,公司也会在新的一年到来之际依照公司的相关规定给予对应的加薪和奖励。

我们从事的数字化转型的业务是创新的,有意义的,我们打造核心的服务竞争能力必然会遇到各种困难和挑战。飞奥科技的企业文化是“敢于创新、勇担责任、追求极致”,在这特殊的时刻我还是那句话送给大家作为新年礼物:“你的价值在于你能克服困难、完成使命和实现自我成长”;大家在遇到困难和挑战的时候,一定要想到这句话,到时你将坚强无比,无往不胜,充分享受人生中战胜困难和获得成长的快感!

华灯初上,万家灯火,2022年的脚步越来越近,此时此刻,惟愿大家开心快乐、健康平安、幸福美满!

谢谢大家!

飞奥科技董事长 付 哲